Arbetsrätt
Arbetsgivaren har alltid den slutliga beslutanderätten, men är i vissa fall skyldig att förhandla med facket innan beslut fattas – en process som regleras av medbestämmandelagen (MBL).
Specialistkompetens inom arbetsrätt och HR-frågor.
Vi ger förebyggande stöd i form av översyn av anställningsavtal, personalhandbok, arbetsmiljöarbete, lönebildning mm. Har verksamheten ett akut problem med en anställd, fackförbund, arbetsmiljöverket eller kanske blivit stämd i domstol så finns vi här för dig. Beroende på omfattningen av dina behov har vi tre tjänster.
Guider
Som vår kund ser vi till att löpande hålla dig informerad om arbetsrättsliga nyheter eller aktualiteter. Ta gärna del av några av de utbildningar vi har hållit.
Arbetsrätt
EU:s lönetransparensdirektiv ska implementeras i svensk lagstiftning. För arbetsgivare innebär det inte att den individuella lönesättningen försvinner men lönesättningen ska vara könsneutral och eventuella löneskillnader ska kunna förklaras på objektiva och sakliga grunder, såsom prestation, erfarenhet och utbildning.
Arbetsmiljö
Sedan visselblåsarlagen (2021:890) trädde i kraft har kraven på svenska arbetsgivare förändrats. Syftet med lagen är att stärka skyddet för personer som rapporterar om missförhållanden och att säkerställa att viktig information kommer fram – utan risk för repressalier.
Här guidar vi dig genom vad lagen innebär, vad som hänt sedan implementeringen och vilka fallgropar arbetsgivare bör undvika.
Våra kundcase
Vi har hjälpt arbetsgivare sedan 2018. Många arbetsgivare får vi vår första kontakt med i domstolstvister, andra kommer till oss för att förebygga problem och ibland tar vi oss an interimsuppdrag.
Kundcase - HR-stöd på abonnemang
OS-guldmedaljören Peder Fredricson och Lisen Bratt Fredricsson är två stora namn inom hästsporten. För att kunna fokusera fullt ut på sin verksamhet har de valt att ta använda sig av vårt tjänst “HR-stöd på abonnemang”. Vi tar hand om personalfrågorna och arbetsrätten som givetvis inte får vara ett hinder för fortsatta framgångar!
Kundcase - Interimslösningar
När Coronapandemin lamslog världen under 2020 var besöksnäringen en av de branscher som drabbades hårdast. Detta innebar att besöksnäringens arbetsgivarorganisation överöstes med frågor från förtvivlade chefer inom hotell och restaurang. Här bistod vi med omedelbar hjälp.
Kundcase - Arbetsrättsjurist
En säljare valde att stämma bolaget på grund av fingerad arbetsbrist. Som ombud för bolaget ledde vi vår klient genom processen både i tingsrätten och Arbetsdomstolen. Ärendet slutade med vinst för bolaget i Arbetsdomstolen, AD 2020 nr 2.